"Sinceramiento de la economía" es otra forma de decir ajuste. Y un ajuste tiene dos efectos: por un lado, aumento del desempleo y por el otro un aumento de la productividad. En principio, los sueldos no aumentan al aumentar la oferta laboral, la cantidad de personas que se ofrecen a cada puesto abierto. Luego, con el aumento de la productividad, aumentan los salarios. ¿Pero las personas que perdieron su empleo?
Como medida de urgencia, el sector sindical reclama un aumento del 100% del coste de despido, llamado doble indemnización. ¿Que produciría esa ley en caso de ser promulgada?
En los despidos: una vez publicitada en el boletín oficial, los despidos se reducirían notablemente. Pero mientras es tratada en diputados, las empresas se apurarían en realizar ajustes de personal preventivos y audaces, dando mas impulso a la ola de despidos por el reacomodamiento económico, generando un efecto retardante en la ampliación de la capacidad y el presupuesto de formación y capacitación.
En el desempleo: En principio, mientras es tratada en cámara, impulsaría su aumento. Una vez ley, el mayor perdedor es la generación de empleo, y con ello, todos los desocupados. Lo que aumente, no se reduciría.
En las empresas y la economía: Las empresas percibirían un desincentivo a contratar nuevo personal, llevándolas a una estrategia de esperar y ver. Reducirían su presupuesto de capacitación de nuevo personal, y afectaría su competitividad.
Recordemos que Argentina ya esta en el puesto 125 de 140 países en relación al costo de despido según el índice de Competitividad Global del Foro económico mundial.
La doble indemnización es un parche con costos ocultos muy elevados, que funciona en detrimiento de la eficiente alocación de los recursos humanos dentro de una sociedad.
En vez de poner el foco en la pérdida de empleo, hablemos de como impulsar la generación de nuevos puestos, y en la oportunidad de formación y capacitación que un reacomodamiento de la economía genera.
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